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Bildschirmarbeitsplätze als "typisches Produkt moderner Rationalisierung" weisen in besonderem Maße negative soziale Folgen auf (Dequalifizierung, Abgruppierung, Arbeitsplatzverlust, zumindest aber vereinseitigte und intensivierte Belastung, Monotonie). Sie sind daher in Mischarbeitsplätze umzuwandeln, die durch eine "günstige Mischung von einfachen und komplizierten, körperlich und geistig anspruchsvollen Arbeitsverrichtungen" menschengerecht sind. Wie das Beispiel der Druckindustrie zeigt, sollte die Einrichtung von Mischarbeitsplätzen parallel zur Einführung der neuen Technologie vorgenommen werden. (IB)

Die vorliegende 'Gegenkritik' bezieht sich auf eine Kontroverse über einen Aufsatz von Brater und Beck in Leviathan 2, 1976, in dem diese die These entwickeln, wegen der Notwendigkeit gebrauchswertbezogener Arbeit bleibe die Subjektivität im Fortgang kapitalistischer Vergesellschaftung praktisch relevant. Der Autor will durch den Nachweis objektiver Bedingungen und Prozesse die Frage nach der Subjektivität einordnen. Möglichkeiten aktiver Veränderung, die sich aus dieser Einschätzung ergeben, wären von einer Politischen Psychologie zu entwickeln. Die kategoriale Einführung des Doppelcharakters kapitalistischer Produktionsprozesse - Arbeits- und Verwertungsprozess zugleich - betont gegenüber Lenhardts Argumentation die Widersprüchlichkeit kapitalistischer Produktionsweise. Sie wendet sich gegen Horns Begriff der 'Subjektivität' indem sie auf die auch von Horn als Problem erkannte 'Vermitteltheit' gesellschaftlicher und psychischer Prozesse mit den abstrakten gesellschaftlichen Bewegungsgesetzen verweist. Ähnlich wie Beck und Brater will der Autor die Benennung historischer Chancen für die arbeitenden Individuen in der Diskussion halten. Eine systematische Bestimmung der 'Grenzen abstrakter Arbeit' wäre Grundlage einer Politischen Psychologie. (KA)

L'introduction d'une nouvelle technologie ne transforme pas seulement le métier, les conditions de travail et les modes opératoires mais plus fondamentalement encore le rapport entre identité professionnelle et identité personnelle.
Les auteurs se proposent donc d'analyser ce qu'ils nomment le rapport économie/biographie suite à l'irruption d'une nouvelle technologie dans l'imprimerie. Pour ce faire, ils combinent deux dimensions : le niveau de participation à la nouvelle organisation et le niveau de mobilisation dans la défense des intérêts collectifs, qu'ils mettent en relation avec la nature des emplois occupés.
Ils sont conduits à distinguer trois types de travailleurs : ceux qui sont professionnellement actifs, ceux qui sont socialement actifs et professionnellement résignés, et ceux qui se détachent de l'univers professionnel.